Firma convenio Sedesol Hidalgo con Conafe y CMIC

CIUDAD DE MÉXICO, 29 de marzo de 2016.- Como parte de las acciones impulsadas dentro del mes de la Cruzada Nacional Contra el Hambre (CNCH), la SEDESOL Delegación Hidalgo, a través del Programa Seguro de Vida para Jefas de Familia (SVJF), signó convenios de colaboración con el Consejo Nacional de Fomento Educativo (CONAFE), la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Delegación Hidalgo y la Secretaría de Seguridad Pública de la entidad.

En presencia de Carlos Alberto Acra Alva, director general del Programa SVJF; Joel Guerrero Juárez, director general del CONAFE; Alfredo Ahedo Mayorga, secretario de Seguridad Pública en el Estado; y Carlos Henkel Escorza, presidente de la CMIC Hidalgo, el delegado de la SEDESOL en Hidalgo, Onésimo Serrano González, dijo que con estas firmas de convenios se cumple a cabalidad con las instrucciones del presidente Enrique Peña Nieto para que el Programa SVJF llegue a todos los municipios, “la política social impulsada en México se fortalece con programas de inclusión como lo es el Seguro de Vida para Jefas de Familia, que promovió el Presidente en el año 2013, a fin de asegurar la educación para todos aquellos pequeños y jóvenes que por desdicha pierden a su madre”.

Asimismo, informó que en el Estado se han incorporado a 155 mil 579 madres jefas de familia, siendo 775 hidalguenses quienes reciben la beca escolar, para lo cual el Gobierno de la República ha destinado 5.6 millones de pesos, desde la creación de este apoyo.

Y señaló que “toda madre jefa de familia, sea soltera, divorciada, casada, no importa el estado civil, todas tienen derecho a afiliarse al SVJF, para asegurar que en caso de faltar, sus hijos puedan concluir una carrera universitaria; el único requisito es que ellos estén estudiando y sean menores de 24 años de edad”.

Carlos Acra destacó que Hidalgo es una entidad que se ha caracterizado por trabajar de manera conjunta para fortalecer las acciones que respaldan a las mujeres, “aquí hay compromiso, hay suma de voluntades, tanto de los tres órdenes de Gobierno, como del sector empresarial”.

Y manifestó que el programa SVJF es un compromiso cumplido del Presidente Enrique Peña Nieto, “este compromiso lo asumió cuando aún era candidato a la Presidencia, y cumplió; es un seguro que apoya a los chavos para que continúen con su preparación académica, no tenemos la vida comprada, por ello el Gobierno de la República busca la manera de evitar la deserción escolar de los niños y jóvenes que pierden a su madre”.

En las firmas de convenio se contó con la asistencia de Daniel Teyssier, cónsul de Asuntos Comunitarios en Orlando, Florida, Estados Unidos; la diputada local Nadia  Ruiz Martínez; Blanca Juárez Mora, presidenta municipal de Huasca; Silvia Arleth Austria Escamilla, delegada del CONAFE en Hidalgo; Fermín Daniel Martínez, secretario de Seguridad Pública de Mineral de la Reforma; Aracely Lagunes Medina y Filiberto Monter Lugo, coordinadora de Mujeres Empresarias y coordinador de Desarrollo Social de la CMIC en Hidalgo, respectivamente; y Mayra Isidro Granados, coordinadora de SVJF en la SEDESOL Delegación Hidalgo.

Compromisos

CONAFE colaborará con la SEDESOL para que se afilien a todas las madres de los alumnos que están adscritos a sus instancias educativas, en la entidad.

La CMIC Delegación Hidalgo coadyuvará en incorporar a las esposas e hijas, que sean madres, de las personas que laboran de forma temporal en las constructoras afiliadas a este organismo, como albañiles, electricistas, plomeros, pintores y vigilantes; cabe señalar que estos oficios también están siendo desarrollados por mujeres.

La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo inscribirá a 126 policías madres de familia, adscritas al Instituto de Formación Policial de dicha instancia, para que cuenten con este seguro.

Otros aspectos

Cabe mencionar que en la firma de convenio con CONAFE, la SEDESOL Delegación Hidalgo entregó recursos por un monto de 20 mil pesos, a 17 niños y jóvenes beneficiarios del SVJF del municipio Huasca de Ocampo, apoyos correspondientes al bimestre marzo-abril de 2016.