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PACHUCA, Hgo., 8 de diciembre de 2017.- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, invitó a los trabajadores a hacer uso de los servicios que de manera gratuita ofrece la Procuraduría de la Defensa del Trabajador, Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como el Tribunal Estatal de Arbitraje para dirimir controversias entre patrones y trabajadores.
La encargada de la política laboral, señaló que los organismos de justicia laboral en la entidad proporcionan a la población orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica en caso de conflictos laborales, todo lo anterior con la finalidad de garantizar la justicia y el buen clima laboral.
Agregó que en el periodo de enero a octubre de 2017, a través de la Procuraduría se han impartido más de 4 mil 900 servicios de orientación y asesoría a trabajadoras y trabajadores hidalguenses.
En el mismo periodo la Procuraduría de la Defensa del Trabajador ha realizado más de 2 mil 900 conciliaciones entre trabajadores y patrones, con lo cual se ha evitado iniciar un procedimiento jurídico laboral.
La titular de la STPSH señaló que el objetivo de la conciliación laboral contribuye a disminuir las cargas de trabajo en los organismos de justicia laboral y al mismo tiempo resulta ser un mecanismo eficaz para la resolución de controversias entre las partes involucradas y además garantiza el acceso a la justicia de manera equitativa al atender de manera directa las controversias.
Respecto a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, la titular de la STPSH señaló que de enero a octubre de 2017 se han ingresado más de mil 800 demandas y se han realizado más de 3 mil 500 convenios dentro y fuera de juicio.
Mientras que en lo que respecta al Tribunal Estatal de Arbitraje, indicó que se han recibido 307 demandas contra municipios, y 154 contra dependencias de gobierno por distintos conceptos, mientras que se han realizado 971 convenios.