Desmiente STyPS a Licona por conflicto en el SUTSPEEH

PACHUCA, Hgo., 15 de enero de 2023.- La suspensión de la toma de nota de Víctor Licona Cervantes como secretario general del Sindicato Único de los Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH) siguen vigentes, precisó el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social de la entidad Oscar Javier González Hernández.

Después de que el pasado viernes en asamblea extraordinaria se conformó al comité interino y luego se dio la declaración de Víctor Licona al asegurar que el Poder Judicial federal le otorgó una suspensión al acto reclamado en el sindicato por parte del Tribunal de Arbitraje, el funcionario estatal desmintió esta versión.

Tras los cuestionamientos sobre este asunto, expuso que el estatus de estos hechos sigue vigente la suspensión que decretó el Tribunal de Arbitraje, por lo que Licona Cervantes seguirá sin asumirse como dirigente sindical de los trabajadores del Gobierno de Hidalgo.

Acusó que defenestrado líder del SUTSPEEH Víctor Licona dio información a medias o incompleta sobre la situación de los actos que se le otorgaron en la suspensión mediante recurso de amparo que hizo valer como definitivos, pues puntualizó que lo único que se le otorga al quejoso es el evitar que se pare el laudo, no así, evitar la suspensión a la toma de nota de Licona Cervantes y su equipo de trabajo como comité sindical vigente.

“El amparo únicamente dicta que no se emita el laudo correspondiente hasta que mientras el juzgado de distrito continue con su investigación, pero sigue vigente todo”, aseguró el encargado de la política laboral en la entidad.

Acentuó que el tribunal cumplió con la ley, de ahí que siga vigente la determinación.

En cuanto a la situación de a quién reconoce el Poder Ejecutivo como liderazgo sindical, González Hernández precisó que todavía no se hace presente la información oficial a través de la asamblea que se generó el pasado 10 de febrero, pero en cuanto se haga se tomará nota para ver que hayan cumplido con los requisitos que se marcan para que tenga validez.