Pide STPS a Legislativo no caer en trampa de regular subcontratación

CIUDAD DE MÉXICO, 12 de febrero de 2020. — Para eliminar la subcontratación abusiva es importante tomar en cuenta derechos laborales colectivos: pago de reparto de utilidades, estabilidad en el empleo, antigüedad, entre otros, señaló la secretaria del Trabajo, Luisa Alcalde Luján.

Hizo un llamado a los legisladores para no caer en la trampa de la lógica de los mínimos al regular la subcontratación que solo otorga los derechos laborales básicos y olvida, entre otros, los derechos colectivos, y pretende que cualquier cosa se pueda subcontratar; propuso rescatar los principios esenciales y los límites de esta figura que ya están considerados en la Ley Federal del Trabajo y que durante muchos años las autoridades no cumplieron.

Durante la inauguración del parlamento abierto en el Senado de la República, en materia de subcontratación, Alcalde Luján destacó que hay muchos que dicen que se valga subcontratar siempre y cuando se cumpla con los derechos de los trabajadores y que si el subcontratista no cumple lo haga la otra parte, “eso, les digo, es una trampa, porque cae en la lógica de los mínimos, que se cumpla solo el salario mínimo, con seis días de vacaciones, con 15 días de aguinaldo, es decir, que cumpla con los mínimos de ley”.

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