Analiza STPSH opciones para incrementar la productividad en el estado

PACHUCA, Hgo., 2 de octubre de 2017.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) realizó la Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión Estatal de Productividad 2017, donde se analizaron propuestas para que las empresas locales efectúen mejoras en la materia, con base en el Diagnóstico Ocupacional del Estado de Hidalgo.

Dicho estudio que presentó la STPSH a los integrantes de la Comisión, indica que las industrias manufactureras, el comercio, así como los servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles e intangibles, son los de mayor aportación al PIB (Producto Interno Bruto) estatal, por lo que se buscará dotarlas de las herramientas para fortalecer su productividad.

Al respecto, la secretaria del trabajo, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, destacó que aumentar la productividad implica incrementar las habilidades y los incentivos para aprender; reducir la brecha de conocimientos; mejorar los procesos y aprovechar el potencial productivo no utilizado.

Por lo anterior, una mayor especialización y capacitación en el trabajo, además de ofertas académicas enfocadas a cada sector, fueron los temas discutidos por la Comisión conformada por las secretarías de Finanzas, Desarrollo Económico, Educación; cámaras empresariales e industriales, así como instituciones de educación superior.

Con la finalidad de identificar las necesidades que se tengan en la materia de manera oportuna y se le dé solución inmediata, se acordó que cada uno de los integrantes de la Comisión entregará un diagnóstico en el marco de sus responsabilidades, debido a que la tecnología y los procesos sufren actualizaciones diariamente.

Con la visión clara de que los ambientes de aprendizaje son el mejor camino para incrementar la productividad, la secretaria Eguiluz Tapia dio a conocer los cursos que la STPSH ofrece en beneficio de las de las empresas locales y de sus trabajadores, como son:

Cursos para la rama textil, cursos en Seguridad y Salud, Cursos de habilidades blandas y cursos de productividad.

Entre las primeras propuestas que alcanzaron un acuerdo, se encuentra la profesionalización en materia de la industria textil y de vestido, así como en temas de Seguridad y Salud en el trabajo, rubros que serán atendidos en la brevedad.