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PACHUCA, Hgo., 23 de marzo de 2018.- Tras la protesta del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Pachuca (SUTSP) ante el ayuntamiento para exigir un aumento salarial del ocho por ciento, la titular de la Secretaría de Trabajo, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, confirmó que el conflicto se llevó al Juzgado Segundo del Distrito luego del recurso de revisión interpuesto por los agremiados.
En primera instancia la STPSH emitió que «no era procedente lo solicitado por el sindicato» ya que «no había esa violación general y sistemática de los derechos» que argumentaban en su manifestación, valoración que fue sustentado por el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.
A pesar de esto, el gremio sindical interpuso un recurso de revision para tener una verificación de la declaración establecida, hasta el momento el amparo se encuentra en análisis ante la instancia correapondiente, aunque podría tardar hasta cinco meses para tener una resolución del juicio, en dado c la STPSH actuará para modificar o implementar otros lineamientos que se ajusten a lo establecido por la ley.
Con respecto a las acciones de los sindicalistas del ayuntamiento de Pachuca, María de los Ángeles Eguiluz Tapia, argumentó que todo trabajador tiene el derecho de manifestarse para ejercer una revisión de sus condiciones laborales, aunque la resolución en específico del aumento salarial también depende del presupuesto del ayuntamiento y la inversión que se contempla para otros programas.
En el pasado fin de semana, agremiados perteneciente a al SUTSP, liderados por Percy Espinosa Bustamante, organizaron una marcha en las principales calles del municipio para exigir mejores condiciones laborales y el incremento del ocho por ciento de salario, argumentaron que no existe diálogo con la alcaldesa Yolanda Tellería Berltrán y de no haber una solucion continuarán con las protestas.