Otorgan amparo a exalcaldesa de Pachuca
PACHUCA, Hgo., 11 de octubre de 2015.- Cuando una mujer lleve a cabo un proceso por ser víctima de un delito de violencia, los centros laborales y escolares deben aceptar las inasistencias, tal como lo señala el artículo 8 de la Ley de Atención, Asistencia y Protección de Víctimas de Delitos y Violaciones a Derechos Humanos para el Estado de Hidalgo.
Así lo reiteró la titular de la Unidad para la Igualdad de Género y Derechos Humanos del Poder Judicial del Estado de Hidalgo, Brenda Paloma Cornejo Cornejo, quien dijo estas faltas de acuerdo a la norma cuando comparezcan ante un órgano investigador, jurisdiccional o cualquier autoridad que requiera su presencia
Actualmente se hace difusión de esta información al interior del Poder Judicial, tanto en áreas administrativas como jurisdiccionales, acorde al programa estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, que se armoniza con tratados internacionales así como con leyes federales y estatales.
En este sentido, señaló que se informa al personal femenino que acorde al Artículo 8 de la Ley de Atención, Asistencia y Protección de Víctimas de Delitos y Violaciones a Derechos Humanos para el Estado de Hidalgo, se justifica las inasistencias de mujeres víctimas cuando están dando seguimiento a un procedimiento de violencia de las que fueron parte, con la finalidad de garantizar su derecho de acceso a la justicia.
Además de fomentar la denunciar por violencia, Brenda Cornejo explicó que esta información, que en ocasiones desconocen las mujeres, también las ayuda a sentirse apoyas por sus respectivos centro de trabajo o escolares, ya que eso les permite acudir con mayor seguridad a realizar las denuncias, concurrir a las audiencias o ratificar declaraciones.
En los centros de trabajos es trascendental que se difunda dicho tema, ya que por desconocimiento omiten dichas disposiciones.
En caso de no acatar dichas disposiciones que marca la Ley de Atención, Asistencia y Protección de Víctimas de Delitos y Violaciones a Derechos Humanos para el Estado de Hidalgo, Brenda Cornejo advirtió que existe para los centros laborales y educativos una responsabilidad administrativa o se puede dar el caso de una recomendación derivada de una queja interpuesta en la Comisión Estatal de Derechos Humanos.