Mantiene titular de Contraloría de Nopala su cargo pese a votación de Cabildo

NOPALA DE VILLAGRÁN, Hgo; 4 noviembre 2026.- La titular del Órgano Interno de Control del gobierno municipal en Nopala de Villagrán, Erika Yazmín Monter Portes, continuará en el cargo pese a que el pasado 30 de septiembre, en sesión extraordinaria de cabildo, fue aprobada por mayoría de votos la remoción de su cargo.

Durante sesión ordinaria celebrada este miércoles, la presidenta municipal Diana Moreno Rea, dio a conocer un documento emitido por la propia funcionaria y dirigido al ayuntamiento, mediante el cual informó que no dejará sus funciones, al argumentar que el procedimiento iniciado en su contra no fue avalado por el Tribunal de Justicia Administrativa, instancia que aseguró, es el área competente para resolver este tipo de asuntos.

De acuerdo con lo expuesto en el documento, el Tribunal no encontró elementos suficientes para concretar su separación del cargo, por lo que Erika Monter Portes sostuvo que continuará al frente del Órgano Interno de Control.

Luego de que la mandataria diera a conocer la información, las regidoras Martha Lugo Jaramillo y Ana Karina Vega Fuentes manifestaron su inconformidad, al considerar que no se están respetando los acuerdos tomados por el cabildo.

Las integrantes de la asamblea, señalaron que la decisión de remover a la titular fue aprobada por mayoría de votos y que, por tanto, debía respetarse el acuerdo adoptado por el máximo órgano de gobierno municipal.

Ante el desacuerdo, cuestionaron que ahora se pretenda dejar sin efecto esa determinación mediante un documento presentado por la propia funcionaria, lo que consideraron como un desconocimiento hacia las facultades del cabildo y de los acuerdos que se toman en el desarrollo de sus sesiones.

Cabe recordar que durante una sesión extraordinaria realizada el pasado 30 de septiembre, seis integrantes del cabildo votaron a favor de la remoción de Monter Portes, mientras que solo cuatro votaron en contra de la propuesta que estuvo relacionada con diversos señalamientos hacia la titular del área, entre ellos la presunta falta de entrega de información, ausencia de seguimiento a asuntos de su competencia y su negativa a comparecer ante el órgano colegiado.