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PACHUCA, Hgo., 29 de septiembre de 2015.- De enero a agosto, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje resolvió 419 asuntos por despidos injustificados de trabajadores de distintos ayuntamientos, informó el Secretario del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, Valentin Echavarria Almanza.
En los últimos ocho meses, el Tribunal de Arbitraje resolvió 91 casos por medio de convenios dentro de un juicio; 269 asuntos más fueron resueltos previo a iniciar un procedimiento legal, derivado de un acuerdo conciliatorio entre las partes involucradas.
Informó que por medio de la conciliación de manera imparcial ha logrado hacer respetar los derechos de los trabajadores, conforme a lo establecido en la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Gobiernos Estatal y Municipales, así como los Organismos Descentralizados del Estado de Hidalgo.
“A través de la labor de la conciliación el Tribunal de Arbitraje busca evitar el desgaste y concluir de manera apropiada las relaciones laborales entre ayuntamientos con trabajadores”.
Asimismo, reveló que derivado de los distintos asuntos que conoce el Tribunal de Arbitraje, se han dictado 115 laudos dentro de un juicio en el mismo periodo; en los cuales, 65 casos los ayuntamientos involucrados tendrán que solventar el pago de prestaciones, indemnizaciones y salarios caídos a sus trabajadores, mientras que en 50 expedientes resultaron absueltos.