Busca diputada Citlali Jaramillo, exhortar a municipios evitar laudos

PACHUCA, Hgo., 24 de junio de 2024.- Debido a que actualmente existen diversas demandas de ex trabajadores de gobiernos municipales, las cuales suman más de 110 millones de pesos, la diputada Citlali Jaramillo Ramírez, busca hacer un llamado a los ayuntamientos a resolver los juicios y evitar dejar laudos a las próximas administraciones.

Señaló que hay demandas por 60 y 40 millones de pesos, las más grandes y el resto son cantidades menores; sin embargo ya existen antecedentes de este tipo de hechos, por lo cual es importante hacer el llamado a los alcaldes a resolver a la brevedad su juicios laborales.

Recordó que uno de los ayuntamientos que vivió esta situación fue Acaxochitlán que tenía laudos por 32 millones de pesos de los cuales en 12 casos ya había causado ejecutoria, por lo cual de acuerdo con el
alcalde Erick Carbajal tuvo que solicitar el apoyo del entonces gobierno de Omar Fayad, que le ayudó con 10 millones de pesos y evitar con ello que se descapitalizaran.

“Como bien sabemos la importancia de la Entrega-Recepción, radica en garantizar la continuidad del funcionamiento de la administración pública y como práctica de transparencia y rendición de cuentas, documenta la transmisión del patrimonio público, da certeza jurídica, resguarda el patrimonio público y en el caso de irregularidades, pueden derivarse responsabilidades de orden administrativo y penal”.

Puntualizó que uno de los problemas más graves que pueden llegar a enfrentar las administraciones entrantes es la carga económica, que se genera anualmente por motivo de laudos laborales, y que compromete severamente las finanzas municipales.

Destacó que en la mayoría de los casos, el cese administrativo de un funcionario se deriva de un cambio de administración, y sin seguir el procedimiento señalado por la Ley, por ello las 84 administraciones municipales del estado de Hidalgo, deben de atender de manera puntual y responsable los casos que tienen pendientes en torno a los laudos laborales y con ello, se evite que puedan ser sujetos de un embargo o poner en riego los recursos con los que cuenten las administraciones entrantes.