STPSH firma convenio para fortalecer el empleo formal en Hidalgo

Pachuca, Hidalgo., 30 de Junio de 2017.- La cercanía con las autoridades municipales, quienes tienen el primer acercamiento con la población y por tanto conocen sus necesidades más sentidas, permite la creación de estrategias específicas que ayuden a la generación de más y mejores fuentes de trabajo, señaló la secretaria del Trabajo y Previsión Social, María de los Ángeles Eguiluz Tapia.

Lo anterior lo indicó luego de firmar un convenio de colaboración interinstitucional para el fortalecimiento del trabajo formal, esta vez con el ayuntamiento de Epazoyucan, acuerdo que representa el quinto en su tipo, precedido por los que se concretaron con la Coparmex y las presidencias de Tepeapulco, Tizayuca y Tulancingo.

Al respecto, la responsable de las políticas laborales en la entidad destacó que los ayuntamientos son quienes mejor pueden identificar las necesidades que en materia de capacitación, vinculación y en algunos casos de normatividad laboral, tienen sus habitantes, por lo que el trabajo en conjunto permitirá tener mejores resultados y apoyar a las familias de la región.

De ahí el interés de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) por realizar este tipo de acuerdos con la mayoría de los ayuntamientos, pues al conocer de primera instancia dichas demandas, es posible realizar una planeación y ejecución de estrategias más eficiente, centrando sus esfuerzos en aquellas regiones que requieran de mayor atención para lograr la obtención de un trabajo mejor pagado.

Aunado a esto, conscientes de la complejidad que representa la informalidad, tanto la Secretaría del Trabajo como el ayuntamiento representado por el alcalde, Raúl Armando Padilla Islas, decidieron sumar esfuerzos teniendo como convicción que el trabajo conjunto permitirá reducir el empleo informal en el estado de Hidalgo.

Como lo ha hecho en otras ocasiones, la secretaria Eguiluz Tapia, habló de la importancia que tiene como trabajadores contar con las prestaciones que marca la ley, especialmente el crédito Infonavit que otorga la oportunidad de contar con un patrimonio y la seguridad social, que brinda entre otros servicios, atención médica para el trabajador y su familia, para de esta manera apoyarlos en sus requerimientos.