Arremete Sutsmp contra Tellería; podría haber huelga en Pachuca

PACHUCA Hgo., 25 de febrero de 2017.- El líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio Pachuca (Sutsmp), Percy Espinoza Bustamante, acusó a la alcaldesa capitalina Yolanda Tellería Beltrán de presentar ante el Tribunal de Arbitraje un documento con las condiciones laborales, sin el consentimiento de los sindicalizados.

«Llevó al tribunal, temerariamente, unas condiciones este viernes a la 1:30 de la tarde. De manera oficial no las conocemos. Es visible que nos quiere perjudicar. No debieron haberle recibido. Se lo van rechazar porque es unilateral», comentó el dirigente.

Espinoza reprochó que la respuesta del ayuntamiento incluya sólo dos por ciento de aumento en el salario. Mientras que el sindicato pide 17 por ciento de manera general, aunque no descartó un incremento por niveles como en años anteriores si avanza la negociación, ya que asegura que sólo se ha reunido 20 minutos con la edil.

Durante asamblea extraordinaria en el Parque Hidalgo, Espinoza Bustamante acusó que la presidencia municipal afectará a las trabajadoras que den a luz, pues pretende eliminar los seis días adicionales que tienen para brindar cuidados maternos, además pretende retirar la asesoría jurídica en caso de accidentes.

También busca eliminar la entrega de despensas con productos básicos, así como la entrega de mil 500 pesos para quienes requieran lentes.

El ayuntamiento capitalino tampoco pagará gastos funerarios, ni el aumento de 100 días más de salario mínimo a quienes cumplen 25 años de servicio, equivalente a 87 mil pesos.

El líder de los trabajadores de Pachuca aseguró que no existe un conflicto de tipo político con la munícipe panista, aunque los agremiados son afines al fin PRI; además, presumió que los sindicalizados cuentan con el respaldo de las cámaras empresariales como Canaco.

El próximo lunes acudirá ante el tribunal para concretar el procedimiento para emplazar a huelga al ayuntamiento, debido a que la negociación no ha avanzado en favor de los trabajadores.