
Impulsa SEPH participación de los Consejos Escolares en Cuautepec
PACHUCA, Hgo., 17 de julio de 2025.- Por tercer día consecutivo, la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sostuvo sesiones de trabajo con la Dirección General de Recursos Humanos del Instituto Hidalguense de Educación, pues en estos encuentros, ambas partes revisan las incidencias en la aplicación del incremento salarial 2025 para el personal docente de educación básica.
El sindicato informó, mediante un comunicado, que las mesas de revisión permitieron detectar inconsistencias en diversos incentivos.
Entre ellos se encuentran el de Promoción en la Función de Educación Básica (K1), el del Programa de Promoción Horizontal (01) y el destinado a Asesores Técnicos Pedagógicos (KW).
A solicitud de la organización sindical, el personal del Instituto Hidalguense de Educación inició trámites para corregir cada una de las omisiones señaladas.
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La Sección 15 del SNTE exigió que el pago se realice de forma completa y sin errores, como lo establece el acuerdo salarial correspondiente al presente año.
En el cierre de la jornada, Said Vargas Sáenz, Secretario General de la Sección 15, manifestó que ninguna prestación ni mejora salarial puede quedar pendiente.
Reiteró que la dirigencia mantiene el compromiso con los trabajadores de la educación en Hidalgo.
Solicitó que se informe con prontitud la fecha en que se dispersarán las diferencias económicas derivadas de las inconsistencias detectadas.
También pidió que se efectúe la compactación del concepto de carrera magisterial al 07, con el fin de evitar afectaciones futuras en el salario y las prestaciones del personal docente.