Esperan derrama económica de más de 2.2 mdp por festival en Tula
PACHUCA, Hgo., 12 de diciembre de 2016.- Antes del 20 de diciembre todos los trabajadores deberán recibir su aguinaldo, el cual será equivalente a por lo menos 15 días de salario, señaló la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
La Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo no puede ser cubierto con mercancías, vales u otros artículos que pretendan sustituir la moneda de curso legal
Asimismo, señala que aquellos trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios en el centro de trabajo, independientemente de que se encuentren o no laborando en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere el periodo.
Las madres trabajadoras no pueden ser objeto de descuento en esta prestación aguinaldo por haber permanecido incapacitadas en los periodos pre y post natal; tampoco puede descontarse el pago a quien solicitó un permiso de paternidad.
En caso de que el trabajador hubiese sufrido algún accidentaste y recibiera una incapacidad temporal, tiene derecho a recibir completo el aguinaldo.
La dependencia informó que si los patrones se abstienen de cumplir con la obligación de otorgar esta prestación a sus trabajadores pueden hacerse acreedores a una multa por el equivalente de 50 a cinco mil unidades de medida según sea el caso.