Días de descanso obligatorio en 2026 en la Ley Federal del Trabajo

PACHUCA, Hgo. 14 de enero de 2026.- El titular de la Secretaría del Trabajo en la entidad, Oscar Javier González Hernández, recordó a la población trabajadora que, de acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), existen siete días de descanso obligatorio anuales.

El funcionario enfatizó que aquellas personas que deban laborar en estas fechas tienen derecho a recibir su salario diario más un pago doble, lo que representa una remuneración triple por el servicio prestado.

Calendario de días feriados 2026

Para el presente año, el calendario de suspensiones oficiales queda distribuido de la siguiente manera:

• 1 de enero: (Jueves) Año Nuevo.
• 2 de febrero: (Lunes) En conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución.
• 16 de marzo: (Lunes) Por el natalicio de Benito Juárez (21 de marzo).
• 1 de mayo: (Viernes) Día del Trabajo (fin de semana largo).
• 16 de septiembre: (Miércoles) Día de la Independencia de México.
• 16 de noviembre: (Lunes) Por el Día de la Revolución Mexicana (20 de noviembre).
• 25 de diciembre: (Viernes) Navidad.

González Hernández aclaró que festividades como Semana Santa o Día de Muertos no están contempladas como descansos obligatorios en la ley, debido a su origen religioso o tradicional.

Acuerdos y asesoría legal

Según el Artículo 75 de la LFT, empleadores y trabajadores deben acordar quiénes prestarán sus servicios en estos días. En caso de incumplimiento en los pagos o dudas sobre la relación laboral, el secretario puso a disposición las siguientes instancias:

1. Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo:
   • Teléfono: 771 713 6788.
   • Asesoría virtual: s-trabajo.hidalgo.gob.mx/citas/
   • Presencial: Carretera Pachuca-Cd. Sahagún no. 1955, Parque Industrial Canacintra, Mineral de la Reforma.
2. Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH):
   • Plataforma: ccleh.gob.mx/citas

Ubicación: Av. Benito Juárez no. 394, Ex Hacienda La Concepción, San Agustín Tlaxiaca.