Analizarán situación laboral de 13 trabajadores del ayuntamiento de Actopan con enfermedades

ACTOPAN, Hgo. 15 mayo del 2026.- En análisis se encuentra la situación laboral de 13 trabajadores del ayuntamiento de Actopan que enfrentan diferentes enfermedades y que han solicitado apoyo y garantías para conservar sus empleos.

Durante la última sesión de cabildo, celebrada la noche de este jueves, la regidora Patricia Alamilla Chavarría pidió nuevamente que el tema no quede en el olvido y destacó que, tras varios meses de trabajo, los integrantes de la asamblea han logrado coincidir en la necesidad de respaldar a los trabajadores afectados.

Puedes leer: Ganan regidores pugna legal; TEEH ordena a alcaldías dar información

La edil señaló que muchas de estas personas han laborado durante años para el municipio y actualmente enfrentan complicaciones de salud que han limitado sus actividades y funciones, además de requerir consultas y atención médica constante.

Por ello, solicitó que cada uno de los casos sean revisados de manera individual, tomando en cuenta los expedientes médicos de los empleados, con el objetivo de determinar qué tipo de apoyo puede brindarse y garantizar que no sean despedidos ni se vulneren sus derechos laborales.

“Se trata de personas que han servido por muchos años al municipio y que hoy atraviesan una situación complicada de salud a la que todos estamos expuestos" expresó Alamilla Chavarría.

Por su parte, la síndica Imelda Calva manifestó que existe disposición para continuar con el análisis de los casos y respaldó la propuesta de revisar de manera particular cada expediente médico.

Indicó que es necesario contar con documentación actualizada, estudios y referencias médicas que permitan conocer las condiciones de salud de cada trabajador, a fin de evaluar la manera en que el municipio podría apoyarlos y garantizar tanto su estabilidad laboral como otras posibles medidas de respaldo.